工伤轻伤怎样赔偿

故意伤害造成轻微伤的，依法要追究刑事责任。对于民事损失也要追究。至于赔偿多少钱，要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少，这是赔偿的基本标准。

工伤纠纷维护公司利益的方式有： 1、当员工发生工伤事故后，应及时就近医疗救治，并同时向上级领导和公司申报。 2、公司应在事故发生三十日内提交工伤认定申请。 3、公司或工伤员工及其直系亲属等应依法提交相关材料，申请劳动能力鉴定。 4、待鉴定结

致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑

打人致轻伤赔偿的方式是进行经济补偿，打人致轻伤行为尚不构成犯罪的，一般会给予行政处罚；打人致轻伤行为构成刑事犯罪的，一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。其他法律规定。

轻伤未住院的，由侵权人赔偿受伤者的鉴定费、医疗费、护理费、误工费；造成他人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，及致残前所扶养的不具有生活能力的被扶养人基本生活费；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。只要构成轻伤程度，侵权人就可能

发生邻里纠纷被砍成轻伤的赔偿是：受害人可以通过提起刑事附带民事诉讼，要求人民法院判决被告人赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费等为治疗和康复而支付的合理费用。

故意伤害、殴打他人案件，伤情程度应当以法医鉴定意见为准。故意伤害、殴打他人致轻微伤及以下的，属于治安案件。 轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；

聚众斗殴构成轻微伤的，被告人应当赔偿被害人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。被告人进行民事赔偿之后仍应承担刑事责任，处以刑罚。

被车撞了轻伤当事人根据交警划分的责任，协商赔偿事项。交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，一般情况下，人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的

轻伤二级构成故意伤害罪，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿后，有可能被取保候审、判处缓刑。赔偿要双方进行协商，一般要赔偿医疗费，误工费，护理费等费用。

具体数额应视当事人具体情况而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。轻微伤不属于刑事犯罪，不会被判刑。

行为人若把对方打成轻微伤，应当就医药费等费用向其进行赔偿。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

不肯出钱可以向法院提起民事诉讼。法院判定对方责任，如果对方在规定期限内没有支付欠款的话，可以向法院申请执行。如果对方仍然在规定期限内没有履行义务，那么法院可以依法划拨、冻结对方的财产以偿还你的赔偿。如果对方有钱但是拒不履行法院的判决，情节严