更新时间:2022.06.18
职工工伤的认定时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请的时限如果情况特殊的,可以适当延长。
取保候审有时间范围,最长不得超过十二个月。在取保候审期限届满后,应当及时解除取保候审或者变更强制措施。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位,应当依据条例第八条,持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险
有时间限制的。保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年;其他保险的索赔时效一般为2年。
取保候审有时间限制的。取保候审有时间范围,最长不得超过十二个月。在取保候审期限届满后,应当及时解除取保候审或者变更强制措施。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。
当事人就保险事故进行报案是有相应的时间限制的,超过该索赔期限不提出索赔的,视为放弃索赔的权利。我国《保险法》规定,保险事故发生后,保险人未赔偿保险金之前,被保险人放弃对第三者请求赔偿的权利的,保险人不承担赔偿保险金的责任。
保密协议是没有具体的时间期限的,保密期限由双方协商约定,分为无限期保密和有限期保密。保密协议中应明确约定保密期限,虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定
伤残鉴定一般在治疗结束后进行,这样可以进一步保护伤者的权益,保证伤残鉴定的准确性,也可以保证鉴定结束后,不会因新的伤害而放弃先前的鉴定结论。发生道路交通事故时,伤者一定要及时救治,否则可能导致更严重的伤残,会影响鉴定结果。通常情况下,多数案
用人单位应在工伤事故发生之日起的三十日内申请进行工伤鉴定;单位逾期不申请的,职工一方可在一年内申请进行;而工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定劳动能力的申请
工伤出院一般一个月后可以鉴定伤残,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请,具体期限根据各人伤情恢复程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
申报工伤认定有时效性限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规