更新时间:2022.09.20
缓刑期间受治安拘留的,应当撤销缓刑决定继续服刑。根据我国《刑法》规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚
劳动者在病假期间也是有工资的。对于在劳动合同中有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。对于用人单位与劳动者之间没有任何约定的,那么劳动者在规定的医疗期间,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标
首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
1、缓刑期间又重新犯新罪会加重处罚。 2、如果犯罪嫌疑人被判处了缓刑的,但是在缓刑期间有新发现的罪行或者是有触犯了新的罪行的,会被取消缓刑的决定,并重新对其所犯的犯罪行为进行相应的判罚。 3、对于重新依照案件实际情况,对犯罪嫌疑人作出的判决
假释期间重新犯罪只要符合缓刑的条件还是能判缓刑的。缓刑的条件:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
根据法律规定,缓刑期间又犯新罪是会加重处罚的。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照数罪并罚执行刑罚。
如果是指借款人的借款严重逾期的,则应当根据约定或者国家有关规定支付逾期利息,承担相应的违约责任等,否则债权人就可以向法院提起诉讼,如果被提起诉讼,借款人根据生效的法律判决依然不履行其义务的,则债权人还可以申请强制执行。
罪犯在缓刑考验期内,应当遵守法律、行政法规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当经考察机关批准。缓刑罪犯参加劳动,应同工同酬。如果同时判处附加刑的,附加刑仍应执行。 缓
判刑期间的债务不会受影响。债务人在判刑期间,是不会影响债权人偿还债务的请求的。等到刑事案件结束之后,债权人可以到人民法院起诉,人民法院在审理债务案件之后,可以缺席审判,债权人可以向人民法院提出执行债务人财产的申请。债权人可以向法院提供债务人
缓刑期间想外出应当经考察机关也就是公安机关的批准。缓刑要遵守的规定有行为人应当按照考察机关的规定报告自己的活动情况、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准等。
缓刑,也称为暂缓执行刑罚,它不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种制度,是指人民法院对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和认罪、悔罪表现,认为原判刑罚可以暂缓执行,规定一定期限的考验期,在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形