杭州市工伤待遇有哪些

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1、2021年，在第一次统招生第一志愿最低投档线下35分以内，以初中学校为单位，按第一志愿1A从高分到低分择优录取定向生。2022年保持35分不变，2023年起定向生录取降分幅度至少不低于40分，并逐年加大降分幅度，具体以当年公告为准。 2

职工工亡待遇有这些： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，由各亲属按照不同的比例获得； 3、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤保险待遇主张主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工

计件工受伤也一样享受工伤待遇，但是要符合工伤认定的情形。以下单位的劳动者经认定为工伤的应当依法享受工伤保险待遇：企业；事业单位；社会团体；民办非企业单位；基金会；律师事务所；会计师事务所；其他。

杭州市余杭区企业有两种拆迁补偿的标准： 1、产权交换式补偿。交换式补偿通常包括：房屋价值补偿标准、搬迁费和临时安置费、停产停业损失的补偿、拆迁补助和奖励、装修补偿及家电设备移机补偿； 2、货币补偿方式。一般包含了：房屋价值补偿、临时安置费和

一般情况下，杭州市余杭区企业有两种拆迁补偿的标准：1、产权交换式补偿。交换式补偿通常包括：房屋价值补偿标准、搬迁费和临时安置费、停产停业损失的补偿、拆迁补助和奖励、装修补偿及家电设备移机补偿；2、货币补偿方式。一般包含了：房屋价值补偿、临时

有关工伤职工因工死亡具体待遇： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%

工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事

残疾军人享受的优待待遇主要包括： 1.残疾军人凭残疾军人证优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机，享受减收正常票价百分之五十的优待。 2.残疾军人凭残疾军人证免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。 3.残疾军人凭有效

试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单位建立了劳动关系，一旦发生工伤事故，劳动单位就需给予赔偿。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

工伤待遇性质系针对工伤事故发生后造成损失的一种补偿，而经济补偿金系针对工伤事故发生前做出贡献的补偿。

外来从业人员发生工伤可以享受的待遇： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。