下班回家意外伤害算工伤吗？

员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是不知道员工的具体情况下。员工需要向单位请

如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工伤，其他情况下班路上受伤不算工伤。

下班回家摔伤是不算工伤的。我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能

下班后聚餐回家路上意外不能算工伤。根据相关法律规定，认定工伤首先要具备发生伤害事故是在合理的上下班途中；其次伤害是由于交通事故包含机动车和非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。并且还要确定责任事故认定中，本人无责、负次要责任或

员工下班后发生意外可以属于工伤，具体视情况而定。下班后，员工受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故

上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件： 1、在上下班途中； 2、受到伤害的原因是发生了交通事故； 3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

下班回家受伤是否算工伤关键看是否符合《工伤保险条例》的规定，其实工伤考虑的因素非常多，包括职工受伤的时间，地点，原因。一般的工伤事故都要求必须是在工作时间和工作地点内，下班路上发生的交通事故，非本人主要责任的也得满足其他条件才是工伤。

如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

下班后聚餐回家路上意外不能算工伤。根据相关法律规定，认定工伤首先要具备发生伤害事故是在合理的上下班途中；其次伤害是由于交通事故包含机动车和非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。并且还要确定责任事故认定中，本人无责、负次要责任或

一般情况下不属于，但因为工作原因出现意外的，属于工伤。

员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负自主要麦任或全部责任的，则不属于工伤。

如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工伤，其他情况下班路上受伤不算工伤。