更新时间:2022.06.17
可以。需要以下程序材料: 1、转诊证明。去外地看病的话想要用医保卡报销,那首先要在本地的医院开一个转诊证明,这个证明需要在本地稍微大一点的医院,最少要是县级医院以上。 2、医院盖章。在县级以上的医院开完转诊证明以后需要盖章,这个盖章可不是随
一、调整范围。企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中,领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含一级至四级伤残职工退
一、工伤调整范围 用人单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工(含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员)供养亲属。 二、工伤调整标准
法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残
上调了。工伤职工在住院治疗工伤的伙食补助费为每人每天10元;经市社会保险经办机构批准异地就医、配置辅助器具的交通费,由工伤保险基金据实支付,伙食补助费标准为省内每人每天15元,省外每人每天20元,住宿费标准为每人每天120元。
山东工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月; 2、住院伙食补助,每天50元; 3、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资; 4、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月
山东工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊,经设区的市级劳动能
1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以25个月; 2、伤残津贴为本人工资的85%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为二级工伤的,
法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残
山东省的民事案件原告一般是按当事人实际收到的款项的百分比收。具体其他的要看是民事还是刑事还是行政类的案子。要看是原告还是被告,要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格指导意见可
1、青苗补偿标准按一季作物产值补偿,露天蔬菜按蔬菜作物产值补偿一季,大棚蔬菜原则上不超过露天蔬菜补偿标准的3倍,相关作物产值由各县(市、区)根据市场价格进行协商或评估认证。 2、标准中的上限数含本数。 3、乔木胸径是指距根茎1.3m处的树木