更新时间:2022.05.31
防暑降温费与高温津贴不是一回事,首先,高温津贴是对某些特殊工种而言的,只有符合一定要求才能领取;而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的,只要企业愿意提供这项福利,就可以人人有份。 其次,高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消
高温补贴发放标准取决于地区,根据国家有关规定,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下,如日最高气温超过35℃,在室外作业而不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下。二是湿度大,由于广西的气候特点,高湿常伴有高温季节,且持
宁波高温费标准:高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元。
北京120元/月(室内高温作业);180元/月(室外高温作业)6月-8月河北1.5元/小时(室外)5月21日-8月31日;1元/小时(室内)6月11日-8月20日浙江225元/月(高温作业人员);180元/月(非高温作业);145元/月(一
用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
1.中央和国家机关补贴标准为司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。 2.边疆少数民族地区和其他边远地区补贴标准不得高于中央和国家机关标准的150%,一般地区不高于130%,同一省(自治区、直辖市)内不同
1、高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工):每人每月225元;非高温工作人员:每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员):每人每月145元。 2、连发4个月(6月、7月、8月、9月),以现金形式按月发。
宁波高温费规定:高温津贴发放时间为4个月(6月到9月)。高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员,以及不能采取有效措
高温补贴条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。