那种情况下参照工伤待遇赔偿那种好?-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果职工申请工伤认定超过法定时限，则用人单位应当参照工伤待遇赔偿，也就是说，即便超过工伤认定时效，受伤职工被评上工伤的，还是可以主张享受工伤保险待遇。公司给职工缴纳社保，工伤赔偿由社保基金和公司一起承担。

律师普法

那种情况下判管制
控制是给罪犯一定的自由，不予拘留，实行社区矫正的惩罚方式。控制一般适用情况如下：罪行性质轻，危害小。适用管制犯罪的共同特点是犯罪性质不是很严重，社会危害小。人身危险较小。控制不剥夺犯罪人的人身自由，而是在一定程度上限制其人身自由，只

2022.04.14 205
哪种参照工伤赔偿的情形
劳动者因工受伤后，超过工伤认定时限而不能享受工伤保险待遇，伤者可以直接通过一般人身损害赔偿诉讼程序获得救济，其赔偿项目和标准，参照工伤保险待遇。

2020.09.09 324
那种情况下不退购房定金
下列情况不退定金： 1.《认购协议》已就日后签订的商品房买卖合同的某些条件作了明确约定，而购房人却不同意按这些条件签订《商品房买卖合同》的。 2.购房人故意拖延，不按照《认购协议》规定的日期前往签订商品房买卖合同的。

2021.01.29 146

专业问答

司机在那几种情况下付赔偿责任。
你这个问题太笼统了，要想获得有用的咨询答案，还是先把问题具体化了再说。

2022-10-25 15,340
那种情况下用也可要求对方赔偿？
要么是合同中有约定，要么是法律规定的律师费由对方支付的情形，一般情况下，无合同约定都是由自己承担。

2022-10-25 15,340
那种情况下可以申请双倍赔偿金
要求单位付双倍赔偿金的条件：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或

2023-02-16 15,340
那么有特殊工种可以享受下岗工种的待遇吗？
特殊工种的工作岗位可以是工的，国家并没有规定什么性质的用工方式才可以从事特殊工种岗位的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议

2022-09-19 15,340

法律短视频

01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

881 2022.04.17
01:03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系

4,120 2022.05.11
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,264 2022.05.11

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