五险一金的缴纳比例基数是多少

北京市2020年住房公积金执行5%至12%的缴存比例政策，月缴存基数上限为27786元，月缴存基数下限为2200元。领取基本生活费的职工的月缴存基数下限为1540元。

北京住房公积金管理委员会在2018年6月13日下发了《关于落实改进住房公积金缴存机制，进一步降低企业成本的通知》，规定北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5%-12%范围内自主确定，执行期至2020年4月30日。新

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选

社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

职工基本医疗保险缴费费率:企业单位费率为单位7.8%,个人2%;机关事业单位费率为单位7.3%,个人2%;灵活就业人员、无雇工个体工商户费率为5.6%的统筹部分;领取失业金的失业人员由失业保险按9%缴纳,个人不缴费。自主择业军转干部由退役军

职工的养老保险费按照比例缴纳，一般为单位20%，个人8%，由当地政策规定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民

1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 4、生育保险：公司缴0.9%，个人不缴； 5、医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%； 6、公积金：公司缴5-

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

我国相关的法律规定，对于商品的住宅的业主，以及非业主按照本人所拥有的建筑面积，交存住宅专项的维修资金。每平方建筑的面积交存首期维修资金的数额，一般为住宅建筑安装工程每平方造价的百分之五到百分之八。对于出售共有住房的，每平方的建筑面积交存首期

一、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%

维修基金缴纳标准2022是：我国相关的法律规定，对于商品的住宅的业主，以及非业主按照本人所拥有的建筑面积，交存住宅专项的维修资金。每平方建筑的面积交存首期维修资金的数额，一般为住宅建筑安装工程每平方造价的百分之五到百分之八。对于出售共有住房

维修基金缴纳标准是：对于商品住宅的业主，以及非业主按照本人所拥有的建筑面积，交存住宅专项的维修资金，每平方建筑的面积交存首期维修资金的数额，一般为住宅建筑安装工程每平方造价的百分之五到百分之八。