更新时间:2022.09.14
养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳20%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退
社保缴费计算: 1、养老保险:7000×8% 2、医疗保险:7000×2% 3、失业保险:7000×0.5% 4、基本公积金:9000×5% 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):7000×7%
居民养老保险分“在职”和“灵活就业”二种,“在职”是按职工月工资核定的,“灵活就业”是按省在岗职工平均工资核定的。居民养老保险每年 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000。十二个
在个人缴费方面,参保者应当依据规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次,地方可按照实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
养老保险最高交多少钱,如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。比如当地的社评工资是5000的话:也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户。 二、单位交的养老保险有什么用,简
生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费,具体缴费比例由各生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不
所谓养老保险(或)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 各地的养老保险缴纳基数不同,所以只需要根据自己的缴纳基数进行计算就可以得
养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费生育保险:单位缴
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳
医疗保险制度是覆盖全社会的一项社会保障制度。如果有工作的人公司会给职工缴纳社保,社保中包含了医保,对于医保不同的地方有不同的医疗保险政策。职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算,没有全国统一的规定。