更新时间:2022.09.13
经销合同签订流程是:1.项目申请。2.考察论证。3.填写合同申请表。4.草拟合同文本。5.合同洽谈。6.合同签订。7.合同履行。8.合同验收。
具体如下: 第一步,写起诉状,整理好相关的诉讼材料到法院起诉; 第二步,法院立案,法院发送传票,确定开庭时间,原被告双方交换证据材料; 第三步,法庭辩论质证,对于证据的真伪及证明力大小等各方面在法庭进行辩论; 第四步,法庭辩论之后,法院经过
抚养权公证的法律:经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书,应当作为认定事实的根据。流程有哪些: 1、申请人及代理人姓名、性别、出生日期、身份证号码。 2、符合受理条件的,按要求分类登记。 3,审查当事人意思表示是否真实;需公证的文书内
1.申请:申请人向各镇街人社局服务大厅提出申请,提交申请材料。 2.受理:接件受理人员核验申请材料,当场作出受理决定。申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理;申请人材料不符
法院在受理阶段发现的,应驳回起诉,并将其移送公安机关或检察机关;如果是在审理阶段发现的,将犯罪材料、线索移送公安机关或者检察院,其经济纠纷部分可以继续审理;如果该案件完全属于犯罪案件的,将其案件整体进
1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。 2、因显失公平订立的合同。显失
买卖合同欠款起诉的流程: 1、起诉的一方准备好起诉状和相关证据材料; 2、向有管辖权的人民法院提起诉讼; 3、人民法院审查后,认为符合立案条件的,应予立案; 4、交纳诉讼费; 5、等待开庭通知。
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除