更新时间:2022.06.22
签了退款合同对方不退款的,当事人可以向法院提起诉讼要求对方按照退款合同的约定退款。而且对方不履行退款合同的行为属于违约行为,可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,如果劳动者辞职到期的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位不结清所有工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。
签了租房合同没住可以与出租人协商解除租赁合同,进行退房退租;出租人拒绝协商的属于承租人单方违约,出租人有权要求承租人承担相应的违约责任、赔偿相应的经济损失。
没签劳动合同但是交了社保要赔偿。 应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。当事人尽快收集在用人单位工作的相关证据,及时申请劳动仲裁维护
双方按劳动合同所规定的履行其义务。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。签到合同后,双方都享有合同中的权力以及履行其义务。
这种情况属于未对交付进行时间约定;因此甲方发包方可随时主张对方履约; 如对方拖的时间太长或无履行合同义务的打算,可以预期违约,解除合同并要求对方承担违约责任。 雇佣律师进行法务沟通和函件通报。
签了合同还没交房租可以采取以下办法: 1、房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决; 2、房屋租赁当事人因房屋租赁纠纷协商不成的,应当按照房屋租赁合同约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。仲裁是公民、法人或者其他组织发生合同纠纷或者其他财
首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资,一般是11个月的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。