醉驾会被开除党员吗？

行为人醉驾的，一般会被开除公职。因为醉驾可构成危险驾驶罪，而被追究刑事责任的，会被依法开除公职。而酒驾行为如果没有造成重大事故，不构成犯罪的，那么则不会被开除公职。

职工醉驾被追究刑事责任的，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条 （六）项规定，解除合同。职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条 （二）款规定解除

醉驾被依法追究刑事责任的，会被开除。

我国醉驾是有可能被开除公职的，如果醉驾被不起诉或者免予刑事处罚可以不开除公职，但是如果被判处刑罚一般是要被开除公职的。

员工醉酒驾驶的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。

醉驾不是一定开除公职，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。

醉驾判刑的，用人单位可以开除员工，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间

员工醉驾的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。

事业编人员醉驾会被开除，醉驾被判处有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，会被开除公职。

对于党员的纪律处分是有情节轻重之分的。如警告、严重警告、记过、留党察看，开除等。对于打架还要分轻性质与情节，性质恶劣，情节严重是有可能被开除。

醉驾党员开除流程首先是经支部大会讨论宣布除名然后上报备案，坚持不退的应提交支部大会讨论决定除名并上报批准。

判了缓刑两个月是受到了刑事处罚，依据《中国共产党纪律处分条例》的规定一般给予开除党籍处分。

被批捕过的党员不构成犯罪的不要开除，如果有以下情形之一的党员应当开除： （一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的； （二）被单处或者附加剥夺政治权利的； （三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。