更新时间:2022.04.25
劳动纠纷起诉状有三个内容,分别是: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、诉讼请求和所根据的事实与理由; 3、证据和证据来源,证人姓名和住所。 劳
1、标题为民事起诉状。 2、第一部分是诉讼参与人基本信息。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人。原被告如果是自然人的,要按照“姓名,性别,民族,出生年月日,职业,住址,身份证号、联系方式”的顺序写明。如果是机关团体,企事业
原告:____(姓名),____(性别),____年____月____日出生,民族:____,地址:______________,身份证号码:________________________,联系电话:________。委托代理人:____
诉讼劳动纠纷一般需要六个月。劳动纠纷适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼适用普通程序的,审限为六个月。
劳动争议的起诉状应写明下列内容:原告的姓名、性别、年龄等基本信息;被告的姓名、性别、年龄等基本信息;原告的诉讼请求;提出的具体事实和理由;以及原告依法收集的证据的相关信息等。
离婚财产纠纷起诉状需要载明原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,有具体的诉讼请求和事实、理由,证据和证据来源,证人姓名和住所。
劳动报酬诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。劳动报酬诉讼时效是民事法律关系当事人主张依法保护其民事权利的请求期间,来自民法的基本法。而申请劳动报酬仲裁的时效来自于劳动法律关系方面的法律、法
民事起诉状 原告:法人名称、住所 法定代表人姓名、职务、联系方式 被告:法人名称、住所 法定代表人姓名、职务、联系方式 诉讼请求: 1. 2. 事实和理由: 原告XX。被告XX。 证据和证据来源,证人姓名和住所: 书证: 物证: 此致 XX
离婚上诉状的内容主要包括以下内容: 一、上诉人和被上诉人的身份信息,一般包括姓名、性别、出生年月、民族、住址、身份证号等; 二、上诉请求。 三、事实与理由部分。重点围绕一审判决的不当之处,重点论述,可以从审判程序、证据的认定和审核、事实的认