更新时间:2022.09.22
医疗保险有很多种类,不同种类的医保报销比例也不一样,常见的医保类型为: 1、农村医保报销比例 门诊的话,镇卫生院就诊报销40%,二级医院就诊报销30%,三级医院就诊报销20%; 住院的话,镇卫生院报销60%,二级医院报销40%,三级医院报销
1、学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。 2、年满70周
五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位
医疗保险有很多种,不同类型的医疗保险报销比例也不同。常见的医疗保险类型有:1。农村医疗保险报销比例门诊,镇卫生院报销40%,二级医院报销30%,三级医院报销20%;住院的话,镇卫生院报销60%,二级医
五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0
沈阳五险一金的缴纳比例: 1.单位养老保险的缴费费率一般为20%;医疗保险缴费费率为6%; 2.失业保险缴费费率2%; 3.工伤保险缴费费率为2%; 4.生育保险缴费费率为0.7%; 4.住房公积金缴
工伤保险的报销一般都是按照100%报销,除非因为个别的医药或者检查不属于报销范围,那就另当别论无法报销了。职工受工伤,凡是不应由工伤保险报销的,都应由单位承担,不应由个人承担。 因此,工伤保险的报销应
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1