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请问劳动仲裁终级可以申诉吗?

更新时间:2021.11.04

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劳动仲裁终级裁决可以申诉,劳动者在收到终极裁决书15日内,可以向工作所在地人民法院提起诉讼请求,用人单位可以向劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院申请撤销仲裁裁决
律师普法
  • 请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
    请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么

    当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的,要告知当事人按劳动仲裁程序处理;而当事人向有关部门请求权利救济,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    2020.11.17 357
  • 不拿劳动终止单,可以去申请劳动仲裁么?
    不拿劳动终止单,可以去申请劳动仲裁么?

    没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。

    2020.02.14 112
  • 申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗
    申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗

    特殊情况下可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲

    2020.05.02 254
专业问答
  • 劳动仲裁申请终局裁决还可以上诉吗

    如果劳动者对下列劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,对一审裁判结果不服的,再依法提起上诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

    2022-11-11 15,340
  • 可以申请仲裁终止劳动合同吗

    劳动合同不能通过仲裁申请解除。劳动者提出解除劳动关系的,应当在申请劳动仲裁前向用人单位提出,而不是在劳动仲裁申请劳动仲裁是帮助劳动者维权的一种行为,旨在损害当事人在工作过程中的利益。根据《劳动合同法》

    2021-11-19 15,340
  • 劳动仲裁申请撤销终审裁定可以吗?

    1、一裁终局的案件,裁决书做出后就发生法律效力,你当时就可以向法院申请强制执行,现在只要没有超过申请执行的时效期间,当然可以申请强制执行。 2、用人单位申请撤销一裁终局的裁决书,被裁定驳回的,是终审裁

    2022-07-11 15,340
  • 申请了劳动仲裁了,终局的劳动仲裁裁决后被告可以上诉吗

    按相关法律规定,确定仲裁是终局的话,不可以再向法院起诉。相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民

    2022-06-22 15,340
法律短视频
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,583 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,058 2022.09.09
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,643 2022.05.11
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