更新时间:2022.11.21
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
夫妻离婚有贷款分割的规定如下: 1、如果贷款属于夫妻共同债务,例如结婚后双方共同买房,那么房屋的贷款应当由夫妻双方共同承担。在离婚后,夫妻二人仍然需要共同偿还; 2、如果夫妻双方协商由其中一方进行偿还,那么也是可以由其中一方来进行偿还的,但
婚前买房、婚后自己还贷,根据民法典以及相关司法解释的规定,房产不能被认定为夫妻共同财产。首先,要认定夫妻共同财产,就需要明确财产区分的首要标准。具体来说,一般情况下,对于在登记结婚之前一方就已经取得的房产,应当认定为一方个人所有的财产;对于
根据义务承担者的范围权利分为:绝对权和相对权。绝对权又称对世权,所要求的义务的承担者不是某一人或某一范围的确定的人,而是一切人。相对权,又称对人权,所要求的义务的承担者是一定的个人或某一集体。相对权的主体必须通过,特定义务人的履行义务的行为
根据我国《民法通则》的相关规定可以知道,债的担保方式主要包括下面几种: 第一,人的担保,也就是保证。保证人向债权人保证债务人履行债务,债务人不履行债务的,按照约定由保证人履行或者承担连带责任;保证人履行债务后,有权向债务人追偿; 第二,物的
夫妻离婚,孩子的抚养权如何分配,由谁直接抚养与孩子的年龄有关。具体来说,根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知,夫妻双方离婚后,父母与子女之间的人身关系,不会因此而发生变动。换句话说,父母双方均具有对孩子的抚养权。 其中,孩子未满
夫妻离婚子女的抚养权判定原则有以下三个: 1、离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则; 2、已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女成长的原则判决; 3、子女已满八周岁的
夫妻分居的时间达到一年,即可协议离婚,如果采用诉讼离婚的话,判决离婚的可能性较小。 离婚的方式包括协议离婚和诉讼离婚两种,协议离婚只要当事人意见一致,对财产、孩子抚养等问题达成一致即可,诉讼离婚则要证明双方感情已经破裂。如果采用诉讼离婚的,
夫妻双方离婚时,需要充分尊重未成年子女的意见,但并不是只看孩子的意愿。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编中民法典的规定,未成年子女未满两周岁的,夫妻离婚时未成年子女原则上应该跟随母亲生活。如果未成年子女已满两周岁了,夫妻双方需要进行协商,对
需要看双方离婚的方式以及孩子的年龄。 根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关规定,夫妻双方离婚的方式有两种, 一种是协议离婚,即夫妻双方通过协商的方式达成协议,处分夫妻共有财产以及未成年子女的抚养权。 第二种方式是诉讼离婚,即夫妻双方无法
如果夫妻双方选择登记离婚的话,只能前往其中一方住所地,也就是户籍所在地的婚姻登记机关,办理离婚登记手续。因此,双方在外地的话,不能办理登记离婚手续。但是这并不意味着,双方都在外地的,就不能解除婚姻关系。双方可以选择诉讼离婚的方式,解除婚姻关
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
很多当事人在离婚的时候都想要争取两个孩子的抚养权,不希望两个孩子分开生活。但是在诉讼的过程中,法院一般会判决一人抚养一个孩子。如果存在以下情形,那么一方是有可能获得两个孩子的抚养权的。比如说一个孩子已经满了8周岁,愿意跟着女方生活,另外一个