更新时间:2022.03.28
男女双方自愿离婚的,应当在平等自愿的基础上签订离婚协议。离婚协议的内容主要是包括了双方自愿离婚的意思表示,以及对子女抚养财产和债务处理等事项协商一致的意见。离婚协议的内容应当具体明确,以更好的保障双方以及子女的权益,也避免之后产生纠纷。离婚
离婚协议主要包括以下4个方面的内容。第1个方面是男女双方自愿离婚的真实意思表示。第2个方面是男女双方对于财产的处理,例如财产具体的分配方式归哪一方,所有。第3个方面是关于债务方面双方需要明确现有的债务以及债务在离婚之后由谁进行偿还或者各自偿
离婚协议书该怎样写有效?离婚协议书,如果是无效的情况,是这么几种: 第一种,一方对另一方欺诈胁迫,必须签这样的离婚协议书,不然的话我就怎么样,对方一害怕去领离婚证,这种离婚协议书叫欺诈、胁迫情况下所写的,可以撤销; 第二类,你们约定内容侵犯
有效的离婚协议需要满足以下几个方面。第一,签订的男女双方具有完全民事行为能力。第二,男女双方是在平等,自愿,协商一致的基础上签订的协议。第三,协议没有违反法律法规的强制性规定。第四,离婚协议的应当具备以下内容:男女双方自愿离婚的真实意思表示
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下: 1、收到仲裁申请书副本后,被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件,要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束; 2、案情较为复
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话,那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的,但是还需要提前注意,如果在这过程当中委托律师代理的话,肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料: 1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事
申请协议离婚的流程如下: 1、双方应当持身份证、结婚证以及离婚协议等材料,共同到一方户口所在地婚姻登记机关提出申请; 2、婚姻登记机关查验材料,并让双方填写《申请离婚登记声明书》; 3、婚姻登记机关核实相关材料后,当事人符合离婚条件的,依法
劳动仲裁立案后下一步是调解,开庭,裁决,申请执行。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭,调解,调解不成,仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题:第一,当事
劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤
股份协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某公司将转让给某某,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平的原则