单位扣工资属于违法行为吗？-律师图文普法

哪种行为属于单位犯罪

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为属于单位犯罪的行为。

2020.02.27 250

发传单放车上属于违法行为吗

如果发传单妨碍公共秩序或有违法信息或未经报备都属于违法行为。

2020.11.12 2,012

违法行为属于犯罪行为吗

违法行为不一定属于犯罪行为。违法行为属于违反法律规定的行为，而犯罪行为属于依照法律应当受刑法处罚的行为。违法行为包括违反民事法律规范的行为，可能不会招致任何处罚，而犯罪行为必然遭受刑罚处罚。只有满足下列条件的，才是犯罪行为： 1、犯罪是危

2022.09.21 10,644

哪些行为属于单位犯罪

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

2020.03.12 160

侮辱行为属于违法行为吗

侮辱行为是不道德行为，辱骂则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则构成犯罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020.12.21 221

违法行为属于犯罪行为吗？

不一定。达到法定的责任年龄、具有责任能力的人实施的违背法律规范规定的、有过错的、对社会有危险性或有害的行为是违法行为。情节严重违反刑法构成犯罪。

2020.01.08 236

拖欠农民工工资属于什么违法行为？

拖欠农民工工资属于民事违法行为。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拖欠农民工工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.10.26 244

公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定，工资应当以法定货币支付，而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁，要求单位以货币的形式支付工资的。

2020.08.03 172

拖欠农民工工资属于什么违法行为

拖欠农民工工资属于一般行政违法行为。

2020.09.01 127

故意克扣员工工资属于什么行为

迟到、请假扣工资，请假扣三倍工资，孕期女职工产检扣工资违法，员工辞职，单位就扣员工工资。一些用人单位为避免员工辞职，而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法。个人原因造成公司的损失扣工资。工作绩效未达标，单位扣工资。工资是用人单位使用劳动者的

2020.03.19 558

单位发的补助属于工资吗？

单位发的补助属于工资。企业单位工资总额按职工工资总额计算原则统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基本工资、服务工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的工资项目计入工资总额。根据《中华人民共和国劳动法

2022.06.17 4,092

扣押快递属于什么违法行为

货车扣押快递货可以要求退还，如果拒不归还，可以按照侵占罪报警处理，还可以到法院起诉要求返还货物。

2020.11.10 824

单位能扣工资吗

用人单位不随意克扣劳动者工资，但根据法律规定或劳动合同约定，可以代扣或扣除工资的，是合法的。 1、有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险

2020.04.08 141