怎样能够把朋友欠的钱要回来呢?

债务人拖欠货款不给，债权人应采取合法的方式追回货款，债权人追回货款的方式有以下三种：首先，如果债务人有能力清偿所欠货款但就是不给的，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，以追回货款；其次，如果债权人与债务人协商沟通无果的，债权人可以向人民法

一直拖欠货款可以申请仲裁介入，或者直接去当地人民法院起诉。欠款起诉的方法：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备；要求客户提供拖欠货款的原因，并收集资料以证明其正确性；建立货款催收制度；要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义；

无故拖欠工资，可以通过以下方式来维权： 1、向劳动监察大队进行投诉，举报，反映情况，劳动监察大队应当进行调查并且作出处理； 2、向所在地的工会组织寻求帮助； 3、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，那么可以报警来处理； 4、申请劳动仲

合同余款拖欠的处理办法如下： 1、有合同尾款不付可以请求对方支付价款； 2、拖欠余款是属于违反合同的违约行为，违约方应当承担违约责任，当事人约定违约金的，应当按照约定进行赔偿。因此拖欠余款的一方不仅仅需要支付拖欠的余款，还需要按照合同的约定

欠款合同、借款合同、借据、借条，其实都是证明借款关系的书面凭证，一般由借款人或者由借款人和出借人双方书写并且签章，表明借款人已经欠下出借人借条注明金额的债务。 借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理

遇到拖欠贷款首先可以通过协商的形式追回，要求债务人归还贷款以及利息；如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判决对方执行还款判决，如果对方不执行，债权人可以申请强制执行；债权人也可以向法院申请支付令。如果双方可以采取协商的方式来解决欠款问题

拖欠工程款一般由双方尽量协商解决，如果无法达成合意，可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价

员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

公司欠钱要起诉的，债权人需要向公司所在地人民法院或者合同履行地法院起诉。起诉需要准备好相关证据材料及起诉状，注意不要过了诉讼时效期间，否则债权人将会丧失胜诉权。向法院起诉的同时债权人也可以申请财产保全，防止公司转移财产。胜诉后债权人可以向法

起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知

离婚前欠债如果存在纠纷的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。具体来说，当事人可以依据我国民事诉讼法第一百二十条以及第一百二十一条的规定，向被告住所地所在的人民法院提起诉讼，同时向人民法院递交书面的起诉状，请求人民法院确认债权的

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当厂方拖欠工资时，员工一般有下列几种解决方法：第一，与厂方协商解决。第二，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，员工可以向调解组织申请调解。第三，如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一