一般合同通常违约几年失效

租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。

一般租房合同中的租赁期限由双方当事人协商确定，但是不得超过二十年。如果超过二十年的，超过部分不发生效力。此外，租赁期限届满的，双方可以续签，但约定的租赁期限自续签之日起也不得超过二十年。

物业管理合同几年一签都行，没有强制规定，由双方协商决定。

一般的劳动合同，如果没有期限的话，十年以上就是无固定期限合同，一般的小区保安合同都是跟保安公司签的，属于劳务派遣第三方，一般有效期是一年，长的是三年。

合同期限一般由当事人协商确定。合同是当事人意思自治的具体体现，合同的期限一般由当事人自行确定。若当事人认为合同期限过短或过长的，可通过补充协议更正该规定。补充协议与原合同具有同等的效力。 劳动合同属于特殊的合同，由《劳动合同法》进行调整。其

合同违约另一方起诉的诉讼时效是3年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效一般为3年，从权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但受理其起诉。

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。

合同的违约金最高一般是不允许超过当事人实际损失的30%的。如果当事人双方签订的合同当中关于违约金的约定是高于30%或者是低于30%比较多的情况，是可以向人民法院或者仲裁机构请求对违约金进行相应增加或减少的。

以违约遭受的实际损失为标准确定违约金数额。

一般合同违约后违约金的计算： 1、由双方约定协商确定，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的，最高限额不得超过对方实际损失的30%； 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金高于或低于实际发生的

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；若约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求

合同的违约解除需要支付违约金。如果是因一方违约而解除的，一般违约金是要付的。解除权人可以请求违约方承担违约责任，而违约责任包括当事人约定的违约金，但是当事人另有约定的，则违约方不承担违约责任。

劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是《劳动合同法》中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳