更新时间:2022.06.12
如果消费者在申请贷款的时候,留下了自己工作单位的联系方式,那么催收是可以打电话到单位的。其目的只是为了得到关于你的联系方式和地点信息,还是为了和失联的消费者重新获得联系。尽管催收可以打电话到你的单位,但催收是不得向债务人外的其他人员透露债务
欠款人坐牢了不可以他父母还。如果他的父母愿意主动偿是可以的。成年子女自己欠下的钱,债权人只能让这个成年子女还,不能要求其父母还钱。如果是父母继承孩子的遗产,那么孩子欠下的债务父母有义务偿还,但赔偿的数额是在子女的遗产实际价值范围内。
一个人可以注册多个有限公司的法定代表人。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是本单位(或法人)的诉讼行为,直接对本单位(或法人)发生法律效力。
公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
催收骚扰家人的情况下,当事人可以通过举报投诉或者报警的方式直接报案处理。如果遇到突发情况,比如贷款公司派人上门催收,采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式,对借款人家人采取了过激行为,那么就可以立即报警,可以当即制止催收人员的行为。不管是哪种方式
可以根据不同的情况进行处理: 1、有可能是信息被盗用了,在明确自己没有贷款,却真的已经欠贷款一定的金额时,需要报警,解决债务纠纷。 2、如果不是信息被盗用,那么可能是某个朋友欠了网贷,这就需要打电话咨询核实朋友是否欠贷。 3、也有可能是曾经
公司是不可以罚员工工资的,罚款属于克扣员工行为,且罚款属于行政处罚,用人单位是没有行政处罚权的。如果员工的行为对单位造成了损失,是可以从工资中扣除,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。但是公司因为不是行政机关,也没有授权和委托
企业之间是不可以相互借款的。各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会,不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。
公司不可以罚款员工,但是也不能说企业单位没有处罚人的办法,可以把罚款变成扣工资,但是也有限度。标准如下: 1.企业单位不能罚款,但可以扣工资。 2.企业可以扣工资,但不能超过月工资20%。 3.企业扣工资20%以内,但也不能扣到低于最低生活
公司不可以随意罚款。 第一,罚款是行政处罚其中一种形式,公司不属于行政机关或其他行政主体。 第二,罚款指扣除劳动者工资的,用人单位无正当理由不得扣除劳动者工资,规章制度中有规定的,制定时应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与
一、公司公款不可以取现。一般情况下,公司的公款是不可以取现的,公司一般会在成立的时候开立一个基本账户和一般账户,这些账户可以提取备用金,但是一般账户只能够结算。 1、公司开立基本账户和一般账户,基本账户可以提取备用金,一般账户只能结算用。
催收侵犯个人隐私的举报方式为:向公安机关、人民检察院或者人民法院举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急