更新时间:2022.07.06
根据行政复议法的有关规定:对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议。 对不子受理工伤认定申请不服的或对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行
发生工伤后申请鉴定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,
工伤保险费的征缴范围包括各类企业和有雇工的个体工商户。失业保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
2018合肥居民医保缴费时间是2018年9月1日至2018年12月20日。参保人群是具有本市户籍的城乡居民;非本市户籍,持有本市居住证在原籍未参加医疗保险的城乡居民;各类在校学生。参保方式是城乡居民在户籍地或居住地社区(村)居民委员会参保登
我国法律规定,合肥市居民医保缴费时间为9月1日至12月20日。参保人口为具有本市户籍的城乡居民;非本市户籍、在原户籍地持有本市居住证、不参加医疗保险的城乡居民;各类在校学生。参保方式为城乡居民到户籍,或居住地社区居民委员会登记。对于在校学生
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起。
工伤赔偿期限:申请复审鉴定劳动能力的期限为劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。工伤认定后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。职工在工作时间和工作岗位上因突发疾病在一定时间内死亡的,属于工伤的情形之一,固定时间为:48小时以内
认定工伤后诉讼时效为三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超
工伤职工与用人单位就赔偿的争议仲裁时效为一年,起诉期限为收到裁决书十五日。具体如下: 1、工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人