更新时间:2022.09.14
公职人员违法,需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微,不涉嫌犯罪或者行政处罚的,只给予政务处分,在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,需要按照规定降低级别。情节严重,有违法暴
杀人会被判多少年要视情况而定,一般情况下,行为人实施故意杀人的行为,会构成故意杀人罪。故意杀人罪名是指故意非法剥夺他人生命的行为。 行为人构成故意杀人罪的判刑情况如下: 1、行为人故意杀人,情节较轻的,那么对应的量刑是三年以上十年以下有期徒
公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
外国人在中国犯罪是否会判死刑,要看犯罪地是都在中华人民共和国境内。因为《中华人民共和国刑法》采用的是属地管辖原则,即凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用《中华人民共和国刑法》。无论是哪国人,只要犯罪地是在中国,都适
醉酒打人致轻伤,涉嫌触犯我国刑法规定的故意伤害罪,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。有期徒刑和拘役都是短期剥夺行为人自由的刑罚,而管制是限制行为人自由的刑罚。但是,根据刑事诉讼法的规定,致人轻伤的,即使已经构成刑事犯罪,在侦查期
不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者
欠人钱不还,被起诉,法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了,那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后,一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间,地点,然后联系法官,提出自身的困难和诉求,还可以申请法律援助,通过12348法律
醉驾三百情节较轻属于自首,是否会判缓刑,要看是否符合缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪
房贷申请期间离职不一定会被拒贷。在申请住房贷款的过程当中,最好不要离职。因为房贷是要进行审核的,并且非常看重个人的稳定收入以及稳定的社保公积金等等。因此,如果在递交材料之后辞职,银行在审核的时候发现了这一点,非常有可能认定为没有稳定的还款能
无证驾驶加酒驾被交警抓到后,按照情节进行处罚。不构成犯罪的,会被处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。构成犯
醉驾肇事致人死亡判刑有以下三种情况: 1、醉驾后致人死亡未逃逸的,判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、醉驾肇事致人死亡后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。醉驾本身构成危险驾
醉酒驾驶导致交通事故发生,致使他人受到伤害的话,已经构成了交通肇事罪。根据我国刑法第133条的规定,被认定为交通肇事罪的行为人,需要接受三年以下的有期徒刑或者拘役。具体的期限,要根据行为的情节、行为导致的结果以及行为人的主观恶意来判定。需要