劳动法关于工资发放问题

《劳动法》对最低工资的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

一、签订国有建设用地使用权出让合同，缴纳土地出让金，开具土地出让金收据。 二、取得所在地政府土地批复文件。 三、六十天内缴纳土地契税。 四、办理建设用地规划许可证。 五、办理规划定位图，宗地图和地籍调查表。 六、准备土地出让合同、土地批复、

因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位

未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期

不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。

移动异地过户新规定是：移动办理异地过户需携用户本人身份证原件和对方身份证原件，双方同时在场方可办理过户手续，或者携带此手机卡近六个月的话费缴纳单据和用户身份证原件到营业厅办理过户手续。

需要实验动物生产许可证，实验动物，是指经人工饲育，对其携带的微生物实行控制，遗传背景明确或者来源清楚的，用于科学研究、教学、生产、检定以及其他科学实验的动物。

劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最低工资标准支付工资。

非法集资的案件中如果家属没有参与则不会查家属，非法集资是指单位或个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债券凭证的方式向社会公众进行筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物及其他方式向出资人还本付息或给予

交通事故责任一般是由交警队出具的事故责任认定书来认定双方的事故责任的。 我国的交通法律法规规定交通事故责任有：全部责任，主要责任，对等责任，次要责任，无责任等5类。电瓶车撞人需要看交警部门出具的责任事故认定书，根据认定书来划分责任。

开发商逾期交房的业主可以要求退房，而且可以要求开发商承担违约责任，支付违约金。房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。

该法律法规的规定对在劳务关系中遭受工伤事故的农民工给予了救济，即提供劳务期间，如果农民工因劳务受到损害的，用工人有过错的，承担相应的赔偿责任。如果农民工因第三人的行为遭受损害的，其可以向第三人要求承担赔偿责任，也可以向用工人要求补偿。