不能认罪认罚的情形有哪些?-认罪认罚问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果犯罪嫌疑人是精神病人、未成年人、丧失了辨认能力、犯罪行为未构成犯罪的都是不属于认罪认罚的情形。犯罪嫌疑人到案后不是只要认罪认罚了就一定能获得从轻处罚或者免于处罚的机会，

律师普法

工伤的情形哪些能认定
可认定为工伤的情形有： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工作原因

2022.04.14 165
不需要签认罪认罚意见书的情形
犯罪嫌疑人认罪认罚，有下列情形之一的，不需要签署认罪认罚具结书： (一)犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的; (二)未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辩护人对未成年人认罪认罚有异议的; (三)其他不

2020.05.28 208
重婚罪的哪些认定情形？
认定为重婚罪的情形：符合刑事责任年龄、具有刑事责任能力的行为人有配偶而与他人重婚；或者明知他人有配偶而与之结婚的。构成重婚罪的，可对行为人处二年以下有期徒刑或者拘役。

2020.11.19 107

专业问答

哪些情形应认定数罪并罚
1、判决宣告以前一人犯异种数罪的； 2、判决宣告以后刑罚还没有执行完毕以前或在缓刑、假释考验期限内发现漏判之罪的； 3、在刑罚执行过程中或在缓刑、假释考验期限内又犯新罪的。

2023-09-13 15,340
哪些情形不认定为，哪些情形应认定为工伤？
一、哪些情形不认定为工伤根据《工伤认定办法》的规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、

2022-10-26 15,340
哪些情形下是工伤，有哪些情形下是不能认定为工伤的
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

2022-04-02 15,340
哪些情形下不得认定工伤？什么情形下不能认定工伤？
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-05-07 15,340

法律短视频

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认定强奸罪的情形有哪些
强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其

1,623 2022.04.17
00:56
不能判处死刑的情形有哪些
不能判处死刑的情形包括： 1、犯罪时不满18周岁的未成年人，包括不适用死刑缓期2年执行。是否已满18周岁，是决定是否适用死刑的年龄界限，在司法实践中应当一律按公历年、月、日计算实足年龄，必须是过了18周岁生日的第二天起，才认为已满18周岁；

628 2022.06.17
01:19
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更

1,068 2022.04.17

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