更新时间:2023.02.11
工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。培训是公司意志的体现,公司是培训的最终受益者,培训是在工作时间之外,符合加班条件,应当支付加班费。下班后培训,按照不低于劳动合同规定的本人日或小时工资标准的150%支付。
厨师培训班老师因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。 并且,以个人理由辞职的,需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。
不一定,需要视具体情况而定。律师收费需视具体情况而定。不同案件标的不同,案件所在地区不同都会影响收费。不同地区、不同律师的收费标准有所不同。例如经济发达地区资深律师的收费标准通常比经济落后地区资历较浅的律师高一些。双方可以根据案件的难易程度
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,并与该劳动者订立协议约定服务期、职工服务期未满辞职应支付违约金或赔偿的,则如果职工服务期未满而离职的,应支付违约金。
劳动者领取失业金不是必须培训的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
具备法定条件的培训班协议有法律效力。 协议具有法律效力,需要具备以下几个条件: 1、签定合同或协议的当事人需是双方或多方,而不能是单方所为,经过平等、自愿协商而订立; 2、签订的主体是有资格的民事行为能力人包括自然人、法人等,其对自己的行为
1.作为教室的房屋如果是自己的,就提供房屋所有权证明(原件和复印件);如果是你租用的,则提供房主的房屋所有权证明(复印件)和签定的租房协议。 2.如果办学规模较大,名称是“某某市少儿美术学校”,就到市工商局和市教育局报批;如果规模较小,名称
在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。首先,违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定
在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。首先,违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。
离婚第一次去法院是否请律师,由当事人决定。当事人可以自行提起诉讼,也可以委托律师提起诉讼。当事人有选择权。起诉离婚时,建议可以委托律师提起诉讼,更好地维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,
离婚去法院提出诉讼不是一定要先请律师,离婚诉讼中是否委托律师代理诉讼是当事人的自由,《民事诉讼法》规定了当事人可以委托律师代理诉讼,但这并不是强制性规定,当事人可以根据自己的实际情况选择请还是不请。