关于用工合同解除与终止有何区别

合同终止和合同解除的区别： 一、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。 二、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生

合同撤销和合同解除有下面几点区别： 1、适用条件不同； 2、权利的行使期限不同：具有撤销权的当事人应该在知道撤销事由起一年内向法院申请撤销合同；而合同解除权的行使期限由合同当事人进行约定； 3、合同效力不同：如果合同被撤销，自始无效；如果合

首先，适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。其次，法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既

合同终止与合同解除的区别在于二者的法律效果和效力不同。具体而言即合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能不发生溯及既往的效力，而合同的终止只是使合同关系消灭，不产生恢复原状的效力。而从法律性质来对二者进行区分和界定的话

合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 合同解除可以代替合同终止，但合同终止不能代替

解除合同与终止合同，一般有4个区别。分别是：1、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同；2、法律效力不同。合同终止不能产生恢复原状的法律后果，而合同解除对已履行的合同将产生恢复原状的后果；3、权利专属不同。合同

劳动合同解除和劳动合同终止的区别：劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，劳动合同解除及到用人单位与劳动者的意思表示；劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，劳动合同终止法律未规定履行相应的法定程序；其他。

区分合同的解除和终止可以通过以下几点区分：1、解除合同，必须有一方做出相应的意思表示通知对方。通常是双方作出了终结的意思表示。合同终止是合同关系消灭，通常都是预先约定好了或者其他法定事由出现，导致合同终止。不需要任何一方必须提出。2、合同的

解除合同和终止合同的区别在于合同的解除即能向过去发生效力也能向将来发生效力，合同的终止只向将来发生效力；合同的解除一般仅适用于违约场合，合同的终止主要适用于非违约的情形。

合同终止与合同解除的区别有： 1、范围不同，合同解除是合同终止的一种情形； 2、适用的具体情形不同，合同解除一般是由于一方违约，而合同终止一般是由于合同的债务已被履行。

合同终止即合同的权利义务终止，是指合同当事人双方终止合同关系，合同确立的权利、义务关系消灭。合同解除，是指合同成立以后，当具备合同解除的条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系即当事人之间的权利义务关系消灭的法律行为。根据合同法第九

合同终止与合同解除主要有以下区别： 1、适用的具体情形不同，合同解除一般是由于一方违约，而合同终止一般是由于合同的债务已被履行； 2、范围不同，合同解除是合同终止的一种情形。

合同终止和合同终止主要区别包括： 1、效力不同。解除合同可以追溯和消除合同关系，产生恢复原状的效力，也不能追溯到过去。合同的终止只是为了消除合同关系，对未来有效，而不是恢复原状； 2、两者适用范围不同。解除合同通常被视为对违约方的补救措施。