独资公司如何变更法人

1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与

1、到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5到10个工作日后领取新法人代表的执照； 2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更受理后2到3个工作日后领取； 3、到税务部门变更登记证； 4、变更公司基本户，变更公司法人的预留在银

个人独资企业没有法人或者法定代表人。个人独资企业，投资人对企业负无限责任。其不具有法人资格。所以其也没有法定代表人。

公司法人变更流程： 1、首先到工商局领取《公司变更登记申请表》，然后变更营业执照。 2、提前准备好公司变更表格、公司章程修正案、股东会决议、原营业执照正副本等材料。 3、接着组织机构代码证变更，准备企业代码证变更申请表格、营业执照副本复印件

个人独资企业需要变更法人的，应当在作出决定后15日内向登记机关申请变更登记，提交投资人签署的变更登记申请书；国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。由登记机关对所提交的材料进行审核，符合条件的会在15日内作出核准登记或不予登记的决定。

办理公司法人变更的流程是携带资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新的执照；携带资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取；到税务部门变更登记证。

法人变更后，公司的债务不受影响。法定代表人对外代表的是公司，其代理行为由公司担责，并没有对公司的债务担责的义务。公司债务的担责主体是公司自身，以及公司的股东，以其出资额或认购的股份为限承担责任。

1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与

办理公司法人代表变更手续一般有以下的5个步骤：1、变更双方需要到工商局办理营业执照变更；2、到质监局办理组织机构代码变更；3、到税务局办理税务登记证变更；4、到银行办理开户许可证变更，预留印鉴变更；5、如果有社保登记、统计登记的，那么需要带

公司法定代表人去世的，如果该法定代表人不是公司股东的，则其去世后选出新的法定代表人，到工商局办理工商变更登记即可。 如果该法定代表人是公司股东的，则需要先处理该股东的股份，其持有的股份只要公司章程没有特殊规定可以由其继承人继承； 股权发生继

公司法人过世，公司可以召开股东会、股东大会作出变更决议，再携带相关材料到公司登记机关办理变更登记。 《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条规定，有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而

公司法人变更原合同由变更后的公司继续履行。公司法人合并的，合同由合并后的法人承继。公司法人分立的，合同由分立后的法人共同承担。公司法人名称或者法定代表人变更的，原合同继续有效。

股份有限公司地址变更，应当在迁入新地址之前就登记。变更营业执照地址需要公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、变更后住所的使用证明、租房合同或者是不动产权证书。