更新时间:2022.10.19
职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的,因此也就不能对犯罪分子判处罚金,但可以判处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
犯罪嫌疑人涉嫌构成侵占罪的,可能被处以二年以下有期徒刑。根据我国《刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪必须是侵占公司财物。如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,才构成该罪。该罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物。
职务侵占30万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
涉嫌职务侵占算是刑事案件,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利,非法占有公司财产的犯罪行为。根据法律,职务侵占罪属于公诉案件,公司、单位人员利用职务便利将公司单位财产据为己有,数额达到六万元的即构成职务侵占罪,达到公安机关的立案标准,公安机关则会予以立案审查
对于职务侵占罪,法院不会直接受理。职务侵占罪属于公诉案件,而法院直接受理的是自诉案件。自诉案件包括告诉才处理的案件;被害人有证据证明的轻微刑事案件;以及被害人有证据证明应予追责,而公安机关或者人民检察院不予追责的案件。
成立职务侵占罪根据数额来进行量刑。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。12万属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,
职务侵占罪的立案标准是六万。利用职务侵占2万元的,数额未达到六万元的立案标准,因此,不会受到刑事处罚;同时,对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为,也不会予以治安管理处罚。
职务侵占罪如果不足六万元,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的二倍,
职务侵占15万判应当判处5年以上有期徒刑,退赃可以从轻处罚,不能减轻处罚。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。