更新时间:2022.06.24
未婚先孕的小孩上户口不会被罚款。对于不符合计划生育政策的无户籍居民,非婚生育的,可以由本人或者是监护人出示父母的户口本、孩子出生医学证明、结婚证书和非婚生育说明。按照与父母自愿安排的政策,申请办理常住户口登记。申请随父落户且无户口的居民,还
女职工的产假一般有九十八天;在产前可以休假十五天,如果难产的,应当增加十五天的假期;生育多胞胎的,每多生一胎,可以增加十五天的假期;如果当地对产假另有规定,按其规定执行。
根据现行相关法律规定,通常会被处理缴纳社会抚养费即可,大约在500元--2000元。
未婚生育按照计划生育的的相关法规的规定:对不符合法定结婚条件而生育第一个子女的,征收社会抚养费,并不再批准其生育第二个子女。对不符合规定生育子女的公民,由县级计划生育行政部门以所在地的县级人民政府上一
未离婚与他人生育子女的,违反计划生育相关规定。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:第十七条公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十八条国家提倡
未婚先育是不符合计划生育条例的规定的,既然是计划外的生育那一般都是要先缴纳社会抚养费的。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条规定,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费
首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国,未婚先孕是不违反计划生育的,未婚生子才违反。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍