上海男职工生育保险报销条件

如果男方买了生育保险则可以报销。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

离职不可以退生育保险。因为根据生育保险的规定,离职了,生育保险会断交的,断交了就不能享受生育保险了。

生育保险是要购买满一年才可以报销。

失业金领取材料包括：终止或解除劳动关系文件(原件)，《合同制职工失业保险金申请表》，失业登记证明书;居住证复印件，现居住地社区证明原件。一般情形下失业金是次月发放，参保人办理申领失业保险手续后，凭社保卡或存折等证件于次月15号后到银行的任一

不可以的。 只有在女方无业且无处报销生育费用（需要证明材料）时，才可以男方名义报销生育费用，即使符合条件届时只是正常报销额的50％且没有生育津贴的

自己缴纳社保，是不能享受生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于

生育津贴男方领取条件为： 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。 3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。

条件： 1、首先所在单位要确实帮忙交纳了社保，另外两人必须是合法夫妻，如果是情人或者小三，生育孩子肯定是无法领取生育津贴的。 2、夫妻两人要符合国家规定的生育条件，目前国家放开了二胎政策，所以现在生育第二胎时也可以领取，不过如果生日第三胎，

男性办生育保险还是有很多好处的。女性生产时是可以向所在的企业请产假的，而男性办理了生育保险就可以向自己所在的企业申请陪产假，这样在自己妻子生产时就不用两边跑那么急了。并且办理生育保险后如果自己的妻子没有办理生育保险那么男性是可以将这个保险给

男职工按照规定参加了生育保险，那么在其配偶怀孕生产之时也能享受相应的待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付，也就是说，妻子生完孩子之后，只要丈夫买了生育保险，生孩子的医疗费就可以由生育保险基金支出

男人要交生育保险费，其配偶未就业的，可以享受生育医疗费用待遇，但不能享受生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。

男性生育保险报销条件： 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满

男士的生育保险可以领取生育津贴。根据有关规定，夫妻双方均参保并缴纳生育保险的，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可用自己生育保险报销陪产假的工资