更新时间:2022.03.25
竞业协议只要公司和劳动者协商一致就可以终止。《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
不是。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别: (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于
合伙协议和合同的区别如下: 1、合同有违约责任的规定,合伙协议没有; 2、经济合同有相关法律作为依据,合伙协议暂时没有具体法规规定; 3、合伙协议比合同应用范围广,项目往往比合同项目要大,内容不如合同具体。因此,合伙协议签订以后,往往还要分
解除合同和终止合同的区别: 1、合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力; 2、合同终止后,使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力; 3、二者的适用情形不同。
终止劳动合同和解除合同二者效力不同,适用的条件不同,适用范围不同;合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力;合同终止
合同的终止与合同的解除的区别主要表现在: 1、合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况; 2、合同终止只适用于继续性合同,而合同的解除原则上适用于所有合同; 3、合同终止可能是
劳动合同的终止与合同解除的区别:1、劳动合同是否到期,劳动合同终止是因为劳动合同已到期,在劳动合同未到期前可以解除劳动合同;2、两者产生的原因不同,劳动合同终止可以是约定的劳动合同期限届满、劳动者已达到法定退休年龄等,劳动合同解除是因为劳动
如合同终止的情形是债务已经按照约定履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人的情况下,则合同终止后的债权债务消灭; 但是如果终止的情形是合同解除、法律规定或者当事人约定终止的其他情形,则此时的合同虽然终止
如合同终止的情形是债务已经按照约定履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人的情况下,则合同终止后的债权债务消灭; 但是如果终止的情形是合同解除、法律规定或者当事人约定终止的其他情形,则此时的合同虽然终止
合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。因此在合同终止后当事人一方也是需要负保密义务的。
合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。因此在合同终止后当事人一方也是需要负保密义务的。
合同终止后还能保密义务。债权债务终止后,当事人应当遵循诚信原则,按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。 履行合同是一个前后相继的过程,包括履行合同义务的准备阶段、执行阶段和完善义务的善后阶段。 诚信原则是合同履行各阶段的最高指导
终止合同权利义务的含义是:因符合法定的或约定的条件,合同的债务债务终止,当事人之间的权利义务关系消灭。但是如果法律另有规定或者当事人另有约定的,合同的从权利并不同时消灭。