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劳动合同没有有续签是否有效?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
在没续签劳动合同而是签订待岗协议这种情形下,如果是双方协商一致和平等自愿的原则签订合同,就是有效合法的,和劳动合同同样具有同等效力的法律效力和意义,对劳资双方都有法律约束力,这是受相关劳动法律保护和明文规定的。
律师普法
  • 无效劳动合同是否算没有签合同?
    无效劳动合同是否算没有签合同?

    不算。二者是两者不一样的概念。无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很严重,将承担双倍工资以及无固定期限的责任。

    2020.06.11 231
  • 劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
    劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?

    劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部门进行反应,相关部门会责令用人单位进行改正。

    2020.03.31 151
  • 没签劳动合同而签保密协议是否有效
    没签劳动合同而签保密协议是否有效

    没签劳动合同,保密协议也会生效,只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系,保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订立,具有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2020.04.14 179
专业问答
  • 没有签合同能否劳动合同能否续签

    1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的

    2022-08-28 15,340
  • 劳动合同有效期内是否自动续签

    劳动合同不会自动续签,合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务,可以由原劳动合同予以规范,但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后,因用人单位原因没有续签的,应

    2022-11-12 15,340
  • 有效的劳动合同没有续签合同怎么办

    劳动合同没有续签合同怎么办的解答如下:劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,合同

    2022-08-03 15,340
  • 续签劳动合同没签字没盖章有效吗?

    第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也

    2022-07-08 15,340
法律短视频
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,197 2022.04.17
  • 夫妻代签合同是否有效 01:11
    夫妻代签合同是否有效

    夫妻代签合同有没有法律效力,需要根据不同情况而定。 订立合同的当事人,要有民事权利能力和民事行为能力。当事人可以按照法律规定委托代理人实施民事法律行为,代理人在授权范围内的代理行为由被代理人承受后果和责任。经过授权的合同,签字可以委托由夫妻

    1,183 2022.04.17
  • 贷款合同签了是否有效 01:14
    贷款合同签了是否有效

    贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的,合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件,主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同,在当事人之间产生一定的法律约束力,即法律效力。合同生效意

    1,625 2022.05.23
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