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刑法中关于雇用逃离部队军人的规定是什么

更新时间:2022.07.22

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《中华人民共和国刑法》第三百七十三条 煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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  • 一般雇用逃离部队军人罪既遂是怎么判刑
    一般雇用逃离部队军人罪既遂是怎么判刑

    雇用逃离部队军人罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的; 或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 雇用逃离部队军人罪的量刑标准: 1、情节严重的

    2020.07.17 235
  • 认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑
    认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑

    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

    2020.11.02 177
  • 构成雇用逃离部队军人罪法院会如何量刑?
    构成雇用逃离部队军人罪法院会如何量刑?

    《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    2020.10.08 156
专业问答
  • 雇用部队逃离军人罪判刑期限

    《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下、或者。

    2022-09-08 15,340
  • 有关雇用逃离部队军人案件司法规定具体内容

    雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。那么雇用逃离部队军人罪司法解释是什么,《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用

    2022-08-28 15,340
  • 如何判定雇用、逃离部队军人罪

    雇佣逃离部队的军人罪(刑法第三百七十三条)是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人,接受和聘用,情节严重的行为。

    2021-11-29 15,340
  • 怎么可以雇用一个逃离部队的军人

    1、本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人,但不属于情节严重的,都不构成犯罪。犯罪的客观方面不同。本罪只是有

    2023-05-13 15,340
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  • 刑法中关于强奸罪是如何规定的 01:03
    刑法中关于强奸罪是如何规定的

    《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚; 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的,处十年以上有

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    新中国第一部关于科学技术的法律是《中华人民共和国科学技术进步法》。《中华人民共和国科学技术进步法》是为了促进科学技术进步,发挥科学技术第一生产力的作用,促进科学技术成果向现实生产力转化,推动科学技术为经济建设和社会发展服务,而制定的法律。由

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    军人叛逃罪,指的是犯罪嫌疑人作为军职人员。在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃,危害国家军事利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,构成本罪应当具备以下几个条件: 第一,军人必须有叛逃境外或者在境外叛逃的行为。因为军人的

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