劳动合同未经当事人签字有法律效力吗

合同正式签订后，合同双方当事人协商一致可以口头变更合同。但注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。 如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的

租房合同只签名生效，签字与盖章具有同等的法律效力。租房合同是住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字或者盖章时合同成立生效。

应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为不合法。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的，用来规定双方权利和义务的，合同生效后是具有法律效力的。就是无确定终止时间的劳动合同。

口头形式代签合同法律上是有效力的。但如果代签合同存在行为人不具有相应的民事行为能力、合同违反法律规定、合同双方恶意串通而损害他人合法权益等情况的，该合同无效。

网上签订的合同是否有效需要视情况而定： 1、只要不违反法律和行政法规等强制性规定，不违反公序良俗，属于当事人真实的意思表示就应当视为有效； 2、违反了法律的相关规定，网上的合同就没有法律效力。 一、认定合同无效的情形如下： 1、当事人意思表

签订劳动合同的当事人是：他们一方是享有招工权的用人单位，须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任的单位和个人，劳动者则由其本人签订。

当权利登记仅为出卖人一人的，基于不动产的公示原则，善意的买受人有理由相信出卖人系房屋的完全权利人，其与出卖人之间签订的买卖合同，应认定为有效。但在产权人登记为夫妻两人的情形下，此时出售方当事人应为两人，而其中的一人未签字同意出售房屋，针对这

一般情况下，合同有公司的公章，但没有法定代表人的签字，如果合同没有违反法律规定的，并且是双方自愿签订的，应该认定合同有效。 但是，加盖了公司的公章却由经办人员签字，是否发生效力，需要根据具体签订的职工是否有公司的授权而定。 公章是公司对外作

具有法律效力。公司是属于法人组织，而法人是具有独立财产权的，企业签订合同的时候，一般是需要加盖企业合同专用章的。而合同一般是自签字或者盖章时成立的，而企业签订合同的时候，法人没有签字的，但加盖了公司印章的，同样是具有法律效力的。

合同有公章没有法人签字没有效。合同当事人在合同上签字是就有法律效力的，法律没有规定合同签字一定要配合盖章才生效，如企业的代表人在合同上签字，但是没有加盖企业公章，合同也是有效的。但是如果双方在合同中有明确的规定，合同在签字后必须要加盖公章之

一般情况下，合同有公章，但没有法人签字，只要合同不违反法律规定，双方自愿签订，那么合同有效。但加盖公司公章的，由经理签字，是否有效，取决于具体签字的员工是否有公司授权。公章是公司表达意图的重要形式之一，但根据法律规定，法定代表人以外的人只持

劳动合同需要本人签字。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。所以劳动合同需要本人签字。

未满16周岁的未成年人签的劳动合同是无效的。十六周岁以上不满十八周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年人有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订劳动合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合