国有企业倒闭职工怎么办

处理开发商倒闭房产证没办的方式是： 1、开发商完成了项目验收后，取得了大产权即初始产权，购房人需要凭借购房证据材料到房管局缴纳费用后办理产权证书； 2、开发商倒闭破产前没有取得大产权证，这种情形只能通过后续新的地产公司或者物业管理公司接盘之

不一样。 1、性质不同： （1）国营企业：国营企业实质为国家经营，为国家所有，即全民所有，由国家安排具体的生产内容 （2）国有企业：国有企业的实质为私人经营，只是表明企业为国家所有，并不规定由谁经营，意思是经营者可以为国民中的任意一人。 2

1、构成国有公司人员失职罪的，法院一般应处三年以下有期徒刑或拘役; 2、给国家利益造成了特别重大损失的，法院则应处三年以上七年以下有期徒刑。 3、该罪的主体是特殊主体，是指国有公司、企业、事业单位的工作人员。

符合下列条件之一的，可以领取企业年金： 1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取

国有企业与国资企业的区别： 1、定义区别，国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按法律规定登记注册的非公司制的经济组织。国资企业是指在全部资本中，国家资本占较高比例，并由国家实际控制的企业。 2、控股区别，国有企业是指国家对其资本拥有所有权

上市企业对职工的好处： 1、可以降低职工的失业率，当上市公司在缺乏资金流时，可通过减持股份或者再融资让企业获取援助，从而降低员工的失业率； 2、可以改变企业治理结构，改善企业形象，让企业的资本和现金流充裕，增加企业的盈利能力； 3、可以增加

企业职工主动辞职的，没有补偿；企业职工被辞退的，补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿；企业职工被非法辞退的，按照经济补偿金双倍加付补偿。

一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理 如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭

现在企业，尤其是建筑企业，拖欠工资的问题比较严重，原因很多，大多数是很多建设单位不给施工单位按时结算拨款，造成施工企业无可奈何，这个问题是比较普遍的问题，工程款要不回来，自然就没有工资发，这是客观原因造成的，不怪施工企业。打电话投诉到当地劳

企业关闭，职工的补偿标准如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

公司倒闭员工赔偿款不足的，企业可以进行破产清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，有剩余财产的优先清偿所欠员工赔偿、工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。

公司倒闭三期的员工该按下列标准予以赔偿： 1、应当支付三期员工经济补偿； 2、经济补偿的具体数额，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。