签了补偿协议还能上诉吗

签了保密协议还能依法举报。公司有违法行为，员工有权向司法部门举报。虽然员工与单位签有保密协议，但协议条款不得与法律法规相冲突，否则就属于无效条款。只要举报的内容不涉及产品技术、工艺流程、原料配方等知识产权问题，公司就不能对举报的员工进行处罚

签了拆迁协议除非存在欺诈、胁迫或显示公平的情形，否则不能反悔。政府行政许可行为被撤销或确认为违法、房屋估价结果显失公平、协议存在重大误解的均可行使撤销权撤销协议。

签了离婚协议若是公平的真实意思签订的，不能反悔；如果不是，可以反悔。 离婚协议是夫妻双方协商一致达成的,是双方真实意思表示，受法律保护。离婚协议中关于子女抚养、财产分割等问题一经双方合意，没有正当理由，任何一方在未征得对方同意的情况下，都不

根据我国相关法律规定以及具体操作实践，可以退房的条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。如房产商延迟交房超过一定期限，购房人可以要求退房。根据《合同法》规定的基本原则，双方当事人约定了退

签订离婚协议后可以反悔，应当在一个月内向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。根据2021年《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，亲自向婚姻登记机关申请离婚登记，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思，

签了离婚协议但未办理离婚登记的就能反悔。若办理完离婚登记后想要反悔的，只能就财产分割问题起诉，让法院请求撤销财产分割协议。但是如果未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，法院会驳回当事人的诉讼请求。

用人单位是有权与劳动者签订竞业禁止协议，来保证用人单位的利益，但竞业禁止协议只能禁止劳动者在离职后或兼职上不能从事与用人单位经营业务相同或者类似的工作，并不禁止劳动者参加其他工作。

拆迁过程中如果被拆迁人签订了补偿协议，一般情况下就无法再反悔。 如果没有法定的可撤销和无效事由，则属于有效的合同，双方应按照协议的约定履行，不过具有下列情形的拆迁补偿协议可以撤销： (1)重大误解； (2)拆迁安置补偿协议显失公平； (3)

可以。当事人有权不同意签订补充协议，也可以双方再协商，然后完善条款，签订补充协议。合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。

如果员工遭受工伤事故,且用人单位未为其购买工伤保险,应当由用人单位承担相应的赔偿责任。通常情况下,用人单位会积极寻求与员工达成一致。

以下情形不能签拆迁补偿协议：未采用书面形式签订的；属于空白协议的；房屋拆迁当事人之间法律地位不平等、意思表示不真实的；拆迁程序上存在违法点的；拆迁决定未予以公示的。

不能

协议离婚一年内，如果发现对方存在转移财产等危害自己权益的行为的，可以通过法院起诉来进行救济，而不是申诉。申诉，是指公民、法人或其他组织，认为对某一问题的处理结果不正确，而向国家的有关机关申述理由，请求重新处理的行为。