更新时间:2022.12.21
私企职务侵占的客观条件有行为人实施了利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;主体为公司、企业或者其他单位的人员;在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
以下这些属于职务侵占罪的构成要件: (一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、
抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。无论犯罪嫌疑人是否取得财物,也不论被抢财物价值的大小。只要是以非法占有为目的、并当场采
职务侵占罪的法定主体有: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工
犯罪客观方面的要件包括某种犯罪通过某一行为、在一定情况下对刑法所保护的社会关系造成了后果;犯罪客观要件的内容首先是危害社会的行为,危害行为是一切犯罪的共同要件,任何犯罪的成立都必须有刑法规定的危害行为。
共同犯罪的客观要件如下: 1、各共同犯罪人互相协作、彼此配合、共同实施了犯罪行为; 2、主要的犯罪行为的方式包括作为的方式、不作为的方式、作为与不作为相结合的方式。
职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。具体指以下三种不同身份的自然人: 1、股份有限公司,有限责任公司的董事、监事,是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体; 2、上述公司的人员是指除公司董事、监事外的经理、部
职务侵占罪的共犯情节一般是:行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的。行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处
犯罪客观方面的要件主要包括:某种犯罪通过某一行为、在一定情况下对刑法所保护的社会关系造成了后果;犯罪客观要件的内容首先是危害社会的行为,危害行为是一切犯罪的共同要件,任何犯罪的成立都必须有刑法规定的危害行为。
职务犯罪的客观要件主要有三种形式,具体如下: 1、利用职务之便; 2、滥用职权; 3、严重不负责任,不履行或不正确履行职务。 滥用职权是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致
我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式: 1、是利用职务之便; 2、是滥用职权; 3、是严重不负责任,不履行或不正确履行职务。 当然职务犯罪毕竟是一类罪,实际构成的是哪个罪名,还应《刑法》分则中具体罪名的量刑标准做出处罚。
我国《刑法》中所规定的组织卖淫罪的犯罪客观要件为:客体为社会道德风尚和社会治安管理秩序;客观方面则表现为行为人实施了组织多人卖淫的行为。《刑法》规定,犯该罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
侵占罪的客观要件是指行为人实施了将他人交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。其中占为己有是指将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益;拒不交还