临时工自离有工资吗？-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

临时工自离有工资。单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。

律师普法

临时工自离不发工资找劳动局有用吗
有用，劳动者自动离职，属于没有完全履行合同义务，可能会扣一定的违约金，但是公司也应该结清工资，如果不发工资，劳动者可以到劳动局去举报，劳动保障局会责令用人单位支付工资。

2020.05.03 676
临时工隔离期间有工资吗
临时工隔离期间有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，发放生活费，生活费标准按各省、

2021.12.13 1,004
临时工自离有什么后果？
1、员工自离属于违法解除劳动合同的行为。如果该行为，给用人单位造成了损失，员工应当承担赔偿责任。 2、员工承担赔偿责任的前提是：因“自离”给用人单位造成了损失。赔偿的范围是：因“自离”给用人单位所造成的实际损失。如果没有损失，则没有赔偿。

2020.02.17 962

专业问答

2018有临时工工龄工资吗?
1.根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。 2.

2023-05-13 15,340
临时工全额自离不发工资怎么办
如果用人单位在临时工自离时不发工资，临时工可以与单位协商，要求其按照约定尽快支付；如果单位拒绝支付，则临时工可以依法去申请调解、仲裁或者依法请求支付令。

2023-08-28 15,340
临时工自离工资怎么办,怎么规定的
临时工自离，工资要按其工作天数来发放。临时工自离也是有工资的，其提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬，但是因其突然辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。其工资要由单位按照约定支付给临时工，其经济

2023-01-28 15,340
自离会有工资吗？什么时候发工资？
劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求

2022-09-20 15,340

法律短视频

00:55
临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

7,095 2022.05.11
00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

2,593 2022.05.11
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

9,724 2022.05.11

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