企业破产重整程序如何进行的

公司破产重整要结清工资。破产重整清偿顺序：破产费用和共益债务；所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金；其他欠职工的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。

破产重整后原公司债务，要依据破产重组方案而定，一般是在破产清算后进行偿还处理。 债务人提出破产重整的条件： 1、企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。即当企业法人具有一般破产原因时，可以对其实施重整。

破产重整欠的钱并不是就不用还了。破产重整后也要偿还债务。债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账

一般情况下，当事人要先向管辖区的人民法院提出申请。企业破产案件由债务人住所地的法院管辖。基层法院通常管县、县级市，或区工商行政管理机关核准登记的破产案件。中级人民法院管地区、地级市以上的工商行政管理机关核准登记的破产案件。中级法院管国家计划

破产重整的流程：1.债权人和债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人可以向法院提出重整申请；2.其次，法院受理后会指定管理人并通知已知的债权人并公告通知未知的债权人；3.3.债务人自法院裁定重整之日起6个月内正式进入重整计划等。

企业破产债权人应该依照法定支付顺序公平清偿债权人。人民法院依法受理破产申请时，对债务人享有债权的债权人，应当依照法律规定的程序行使权利；法院受理破产申请后，债务人对个人债权人的债务偿还无效。债务人投资者未按照规定完全履行出资义务的，管理人应

企业负债无法经营申请破产，只能以债务人名义申请。根据相关法律规定，债务人需要提交企业债务情况表、企业诉讼情况、担保情况等相关资料，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。

破产清算资不抵债是一般情况下资不抵债破产的主要原因，而破产后清算是最常见的做法，各国对于破产原因的规定也有很大的不同； 通常有列举式和概括式两种方式，我国采取的主要是概括式的方式，破产之后可以对破产财产及时进行清算。

破产企业留守职工的工资，也是根据企业自主发放，标准通过劳动合同约定，但是不能低于社会平均最低工资标准，养老保险按照工资作为缴费基数，和他人是一样的。

企业申请破产保障股东权益的方式有，由破产管理人忠实执行职务。根据相关法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，就可以向人民法院申请破产。

企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。

企业破产后，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的情况下，是可以解除限高令的。根据相关法律规定，只有人民法院才可以宣告企业进入破产程序。

根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给