更新时间:2023.03.14
非法持有枪支罪是指违反枪支管理规定,私自挪用、藏匿枪支、弹药,拒不交出的行为。 非法持有枪支罪的立案标准为: 违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)非法持有、私藏军用枪支一支以上的; (二)非
违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)非法持有、私藏军用枪支一支以上的; (二)非法持有、私藏以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支以上,或者以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的; (三
犯丢失枪支不报罪既遂的,依法应处三年以下有期徒刑或者拘役。丢失枪支不报罪是指依法配备公务用枪的人员违反枪支管理规定,丢失枪支不及时报告造成严重后果的行为。
达到以下标准非法出租、出借枪支罪才能立案: (一)枪支被他人利用进行违法犯罪活动的; (二)造成人员轻伤以上伤亡事故的; (三)造成枪支丢失、被盗、被抢的; (四)其他造成严重后果的情形。
我国人民法院对于构成丢失枪支不报罪的既遂的犯罪分子,进行量刑处罚的具体标准为:依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
构成丢失枪支不报罪需要满足以下条件: 1、侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度; 2、在客观方面表现为丢失枪支后不及时报告,并造成严重后果的行为; 3、主体为依法配备公务用枪的人员; 4、主观方面表现为故意。
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
拒不支付劳动报酬罪指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。其中数额较大的标准有两个为: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五
拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下: 1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; 2、逃跑、藏匿的; 3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; 4、以其他
根据法律规定,非法储存枪支立案标准: (一)非法储存军用枪支一支以上的; (二)非法储存以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支以上或者以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的; (三)非法储存军用子弹十发以上、气枪铅弹五百发以上或者其他非
满足下列标准违规销售枪支罪才立案: 1、依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业,以非法销售为目的,违规制造超过五支枪支的; 2、违规销售超过二支枪支的; 3、虽不满足相关的数量标准,但造成了严重后果、情节恶劣的。
非法持有、制造枪支、弹药罪一般都按照储存枪支数量来量刑,只要一经确认有储存枪支的事实,便可以构成非法持有、制造枪支、弹药罪,处三年至十年有期徒刑。如果储存数量大,如枪支储存超过五支,即可构成严重情节,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者甚至死刑
下列标准下非法出借枪支罪才立案: 1、造成人员轻伤以上伤亡事故的; 2、造成枪支丢失、被盗、被抢的; 3、枪支被他人利用进行违法犯罪活动的; 4、其他造成严重后果的情形。