骨折工伤骨折怎么赔偿-专业问答

工伤脚指头骨折怎么赔偿
2022.02.03

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪
工地上受伤骨折怎么赔偿
2022.01.13

据你所说的情况最低也构成十级伤残。请问你是否和对方签订劳动合同？如果没有的话，是否有其他证据可以证明劳动关系？如果不能证明，虽然不是工伤，也是可以走人损道路。具体建议你可以把你的病历、X光片、诊断证明等资料拿过来，我们有专门的合作法医可以帮
工地上受伤骨折怎么赔偿
2022.01.10

雇主承担赔偿责任。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生
工作中受伤骨折怎么赔偿
2022.01.12

1，构成工伤应当获得工伤保险理赔，你可以要求单位赔偿。 2，单位违法解除劳动合同，你可以要求单位支付双倍经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不
手指骨折工伤该怎么赔偿
2022.03.17

先伤残鉴定，然后根据一次性赔偿办法一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八
在工地受伤骨折怎么赔偿
2022.02.15

1、建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申
工伤骨折赔偿标准怎么算
2022.02.16

可以申请工伤索赔，具体的伤残等级依据伤残鉴定报告确定。请问具体是因为什么原因受伤的呢？现在伤势情况如何？医疗费是谁支付的呢？是否有和用人方签订相关的劳动合同？单位是否有为您父亲缴纳社保？用人方对于赔偿是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要
工作中受伤骨折怎么赔偿?
2022.02.20

1、人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。 2.建议
工作中摔伤骨折怎么赔偿
2022.02.02

你好，因工作原因受伤，能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿：伤残赔偿金，需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
工伤后颈椎骨折怎么赔偿
2022.05.26

1、可以找证人、单位员工名录等材料证明劳动关系；可以要求老板承担不签劳动合同的赔偿。 2、可以要求老板申请工伤认定，如果老板拒绝，可以自行提出申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊
在工地摔伤骨折怎么赔偿?
2022.05.08

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪
工伤，致人骨折了，怎么赔偿
2022.05.10

可以按照工伤保险赔偿，第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资， (二)从工伤保险基金按月支付伤残津
工伤，轻微骨折该怎么赔偿？
2022.04.23

1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定，具体工伤等级以鉴定的为准；2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由社保局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付，如果用人

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