更新时间:2022.10.04
如果构成单位受贿罪既遂,则其量刑具体细分的标准为:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。该罪属于双罚制,对单位和个人都需要判处刑罚。
单位受贿罪的主观方面与客观方面为: 1、本罪在客观方面表现上,有两项内容:即索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为;或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为; 2、在主观方面表现为直接故意。即国有公司、企业
公务员受贿6万判三年以下有期徒刑或拘役。受贿罪与单位受贿罪的区别有 1、两者主体不同。前者的主体是国家工作人员;后者的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、两者的立案标准不同。
单位受贿是经单位决策机构的授权或者同意,由其直接负责的主管人员和其他直接责任人员表现出来的,而不是单位中某个人的意志,而个人受贿是个人行为,是利用个人职务上的便利索取或收受请托人财物的,为请托谋取利益
单位受贿罪与(个人)受贿罪之间的区别有:①受贿罪的主体是自然人,即国家工作人员;单位受贿罪的主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。这是单位受贿罪与受贿罪的最主要的区别。②受贿罪中,行为人
理论上应当是一样的,实际上个人受贿处理重,如果个人受贿10万元可以判处10年以上有期徒刑、无期徒刑到死刑。集体受贿10万元,一般不重视,具有法不责众的味道。
一、单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。二、单位行贿罪是指单位为
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而
行为人对单位行贿的行为,可以构成对单位行贿罪,如何判罚需要人民法院根据具体的犯罪情节进行确定。如果行为人以谋取不正当利益为目的,将财物给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,或者在经济往来中,违反国家规定,给予了国家机关、国有公司