更新时间:2022.12.17
单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁,也可以向当地的劳动保障监察部门投诉,或者向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。需要注意地是,职工在入职时一定要跟单位签订合同,一旦发生了纠纷,那个合同就可以作为职工与
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
如果保险公司没有签订合同,但已经付款,可以要求退款。合同是否签订不是合同有效的必要条件。如果是当事人意思自治,在不违反法律强制性规定的情况下是有效的。因此是否退费需要参考合同的有效性或当事人的意愿。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定
如果保险公司没有签订合同,但已经付款,可以要求退款。合同是否签订不是合同有效的必要条件。如果是当事人意思自治,在不违反法律强制性规定的情况下是有效的。因此是否退费需要参考合同的有效性或当事人的意愿。
与保险公司签了劳动合同一天都没去应当及时解除劳动合同,按照法定流程办理离职手续。如在试用期内,提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职;如已转正,需提前三十天告知用人单位并及时办理社保档案转移手续。
保险未签合同能退保,但是有限制条件,当事人在签订保险合同前已经全额交付保险费或者是在10天的犹豫期内,是可以要求保险公司全额退费的。所谓退保就是法律上所称的解除保险合同,而解除保险合同的首要条件是保险合同成立。保险合同尚未签订,说明保险投保
再保险合同的直接保障对象是再保险的保险人。再保险是保险人通过订立合同,将自己已经承保的风险转移给另一个或几个保险人,以降低自己的风险责任的保险行为。再保险合同,是指一个保险人(再保险分出人)分出一定的保费给另一个保险人(再保险接受人),再保
1、进行综合评估后决定是否续签; 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书; 3、自收到通知之日起7日内书面答复; 4、协商具体事项,重新协商签订新的劳动合同。
1、拨打保险公司的客户服务电话,提供个人保单号或者其他身份证明信息进行查询。注意不要向他人泄露保单号及其它相关信息。 2、登录保险公司官网进行保单查询。网上平台查询如果是新用户需先注册,然后查询。对于您的保单信息、账户信息、分红信息都可以快
根据《中华人民共和国保险法》规定,保险合同应当包括 (1)保险人的名称和住所; (2)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; (3)保险标的; (4)保险责任和责任免除; (5)保险期间和保险责任开