更新时间:2022.09.17
租房子需要注意的法律问题是:其 一、出租方是否有房屋出租的资格;其 二、出租的房屋是否有房产证,是否是合法的房屋;其 三、房屋租赁合同格式和内容是否合法。
公司解散是公司消亡的一种方式,公司解散之后都需要经过合法的清算程序,因为涉及到商业活动的问题,公司解散和清算存在比较复杂的问题。公司解散的原因也称解散事由,公司解散的原因较为复杂,在公司法一百八十一条作了规定。
违法解除劳动合同主要是指以下几点:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医
解约n+1是指在劳动法中,劳动法中的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿;所谓的+ 1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资。
撤销合同是指合同当事人一方订立合同时的情形是处于欺诈、胁迫、重大误解、危困状态、缺乏判断能力下签订的合同,那么当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销得合同。
收房时需注意的法律问题: 1.购房者在没有验收房屋前,不能领取住宅钥匙,办理入住手续。 根据《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,“交钥匙”就算房屋交付使用。因此领取住宅钥匙以后验房发现问题,开发商只承担房屋质量包
租房子时尤其需要注意的法律问题是:租房合同的签订。具体注意事项包括:1、与房东当面签,查看身份证和房产证是否一致,确保他是否具有此房租出租权。2、如果是通过中介租房,租户、房东、中介三方必须都在场,中介也应该盖章,可以添加中介人联系方式,以
合同解除后的赔偿问题的规定是,合同解除后,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失;尚未履行的,终止履行;当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。
合同可以当事人协商解除,也可以附条件解除,也可以法定解除。法定解除条件: 1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限
1、要严格把握合同解除的条件:房东和租客只有在符合约定或法定条件的情况下,才能解除合同。 2、租房押金不能直接扣除:押金并非是提前解约的违约金。不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。 3、