更新时间:2022.09.17
合同解除要注意的法律问题分别有:当事人协商一致后可以解除合同;当事人在制定合同时约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。
企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议; 2、企业与员工协商解除劳动关系时,应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则,避免采取欺诈或胁迫的手段,否则协议无效; 3、在
转租房屋需要注意以下问题: 1、转租行为必须经出租人同意; 2、转租合同中约定的租赁期限不能超过原租赁合同的租赁期限; 3、转租价格不得超过原价格,超过的话,超过部分应归出租人所有等。
企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议; 2、企业与员工协商解除劳动关系时,应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则,避免采取欺诈或胁迫的手段,否则协议无效; 3、在
租房时应该要注意房屋的主人与签订合同时是否为同一个人,同时一定要签订合同且签订合同时,要注意出租人与承租人的权利义务,房租缴纳的日期和方式,水电费问题、房屋设备非人为损坏由谁维修、押金的退还问题以及出租人与承租人的违约责任等。对于合同中不合
合同的法律约束力,是指当事人依据该合同可享有相应的权利,以及需要履行相应的义务。如果一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,则需承担违约责任。
解约定金,通常指的是以其为保留解除权的代价的定金。当事人在定金交付后,交付定金的一方可以按照合同的约定以丧失定金为代价而解除主合同,收受定金的一方可以双倍返还定金为代价而解除主合同。
法律责任的免除,也称免责,是指法律责任由于出现法定条件而被部分或全部地免除。从我国的法律规定和法律实践来看,主要存在以下几种免责形式: 1、时效免责,即法律责任经过了一定的期限后而免除。 2、不诉及协议免责,是指如果受害人或有关当事人不向法
法律辩护中应注意的法律问题包括:串通投标罪的犯罪构成、串通投标罪与串通投标违法行为的界限。关键在于这种行为的情节是否严重。情节严重的,构成犯罪,否则不以犯罪论为依据。情节严重的,最高法院应当作出司法解释,串通投标罪。根据《中华人民共和国刑法
离婚时应注意以下法律问题: 1、离婚解决夫妻身份关系、共同财产分割、子女抚养三个问题; 2、离婚有两种方式,协议离婚和诉讼离婚; 3、协议离婚到民政局,诉讼离婚到法院; 4、协议离婚是指夫妻双方协商一致,签字后领取离婚证; 5、诉讼离婚是指
在约定管辖法院时应注意以下问题: 1、约定管辖法院的意思必须书面表达,形式可以是合同中的协议管辖条款,也可以是诉讼前达成的选择管辖协议; 2、所选管辖法院的范围有限,即只能在被告住所、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院