特殊工种退休的政策有哪些

提前退休的特殊工种包括：电气工作：包括发电、输电、变电、配电电工、电气设备安装、运行、维护（维修）、试验工、井下电气钳工。金属焊接和切割：包括焊机和切割机。起重机械操作：包括司机、吊车司机、司机、维修工。企业机动车驾驶：包括在企业、码头、货

特殊工种包含井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。有的工种在某地或某行业是特殊工种，在其他地方或行业就不算特殊工种，比如电焊工，在船厂是特殊工种，在一般工厂就不算。

提前退休特殊工种包括： 1、电气工作，包括发电、输电、变电、配电电工、电气设备安装、运行、维护、试验工、井下电气钳工； 2、金属焊接和切割，包括焊机和切割机； 3、起重机械操作，包括司机、吊车司机、司机、维修工； 4、企业机动车驾驶，包括在

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上、高空特别繁重满10年以上

能够提前退休的特殊工种具体有：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。对于从事特殊工种的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，能办理退休手续。

特殊工种提前退休需要符合下列条件： 1、男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁； 2、缴费年限满15年； 3、所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年及以上、高温井下满9年及以上、高空特别繁重满10年

特殊工种退休需要下列材料： （1）本人书面申请； （2）公示证明； （3）档案证明； （4）户籍证明； （5）二代身份证； （6）养老手册； （7）职工档案。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休。 特殊

申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料： (1)委托代理单位介绍信； (2)存档凭证及存档合同； (3)本人户口及户主页原件和复印件一份； (4)身份证原件和复印件一份； (5)养老保险缴费凭证； (6)2

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动

根据我国法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。

特殊工种一般是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。特殊工种不同于特种作业，特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工; 4.企业内机动车辆驾驶。