更新时间:2022.02.20
经济裁员的应当支付给劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最低的拆迁补偿包括:房屋拆迁的补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成的损失补偿以及奖励构成,会根据人口数和征收面积来确定。每个地方的具体征地补偿政策会根据具体的经济情况和其他因素来决定。
拆迁补偿比例是: 1.房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算; 2.周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴; 3.奖励性补偿费,由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,
房子补偿标准是: 1、房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算; 2、周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴; 3、奖励性补偿费,以当地实际情况和国家有关法律确定,不得任意更改。
协商解除经济补偿等于工作年限乘以月工资,超过12年的,按12年计算;因病或非工伤解除经济补偿等于工作年限乘以月工资加上医疗补。一般来说,员工被公司辞退是有经济补偿的,如果用人单位无故被辞退,建议向用人单位主张经济补偿,如果用人单位拒绝,可以
货币补偿基准价是通过房屋拆迁的主管部门,和政府的价格主管部门进行确定的。货币补偿基准价是没有全国统一的标准的,被拆迁房子的货币补偿基准价,指的是由房屋的拆迁主管部门会与政府的价格主管部门,根据年度或者半年度的同类地段,或者是同类用途的新建房
离婚是没有特别的补偿金,除非涉及重婚、家暴、有配偶者与他人同居或者虐待、遗弃家庭成员的,可以要求离婚的补偿金,但即使支持了,补偿金的数额也不会特别高,以2万-10万左右比较常见,也可以根据具体情况判断,比如对方的过错程度、以及对方经济能力等
公务员因公死亡的,公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿。国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为: 烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
首先,解除合同的经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 其次,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳
货币补偿基准价是没有统一标准的,被拆迁房屋的货币补偿基准价是指由房屋拆迁主管部门会同政府价格主管部门按年度或半年度同类地段、同类用途新建房屋市场交易的平均单价确定,报人民政府批准并对外公布的房屋基准价格。
经济补偿金的上限是:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,用人单位可以向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
被辞退的员工可以获得的补偿是每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。