交付申请执行人管理规定是什么?

财产保全申请未执行有以下措施： 1、多次与执行法官沟通，请求加快执行进度和力度； 2、向法院审委会及院长投诉，请求过问并干预，以期早日执行到位。 3、人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

工资支付暂行未明确规定同工同酬。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以

疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼时效中止。应注意的是，自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、仲裁时效的中止问题与前述诉讼时效中止问题相同。

申请探监人员的范围是：包括配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母； (外)孙子女及其配偶等，岳父母，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹及其配偶，父母的兄弟姐妹及其配偶、子女。

1、申请人撤销强制执行申请后,法院会裁定终结执行。 2、法院终结执行后,申请执行人在判决生效后两年内,还可以再次申请法院强制执行。但如果超过两年申请执行的期限,不能再申请强制执行。

个人申报工伤的规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险

强制执行是可以申请复议的，行为人对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的也可以申请复议。但是应当在法定期限内进行。

申请强制执行撤回后，如果申请期限未过期的，还能再申请。如果当事人仍然拒不履行其义务，且在法定期限内不申请行政复议，也不起诉的，则没有强制执行权的行政机关可以在期限届满之日起三个月内再次申请法院执行。

如果人民法院的判决书已经生效，采取强制执行措施后，债务人还是欠钱不还的话，最多可以行政拘留15天。

强制执行的申请撤回后，当事人还能再申请。在当事人撤回申请后，法院会依法裁定终结本次执行，而在两年的申请时效期间内，当事人还可以再次向法院提出强制执行的申请。

管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。管理人的报酬由人民法院确定。管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。

申请法院执行后，对方不执行的，人民法院会采取强制执行的措施。当事人向人民法院申请强制执行，执行员接到申请书后，应当向被执行人发出执行通知，被执行人愿意执行的，应当给予一定的时间让被执行人履行法律文书确定的义务；被执行人不愿意执行的，人民法院